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Fakten

Anzeige endet

14.02.2019

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

per Email
per Post

Form der Bewerbung

Kontakt

La familiär e.V.
Maxstr. 36
53111 Bonn

Einsatzort:

Bonn

Bei Rückfragen

Sandra Wilczek
022833627283

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763
Für unsere U3 Betreuungseinrichtungen in Bonn suchen wir ab sofort eine sozialpädagogische Fachkraft als Führungskraft / pädagogische Leitung. Es handelt sich um eine Vollzeitanstellung, vorzugsweise für Fachkräfte mit Hochschulabschluss

sozialpädagogische Fachkraft als Führungskraft / pädagogische Leitung

14.12.2018
La familiär e.V. - Bonn
Soziale Arbeit

Aufgaben

Die Arbeit beinhaltet eine Splittung der Aufgabenbereiche (Leitungsaufgaben & U3 Kinderbetreuung bis 19:00 Uhr)
Die Mitarbeit bei uns bietet
die Mitarbeit und Weiterentwicklung von innovativen Projekten
flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD SuE
eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem jungen, harmonischen Team
einen regelmäßigen, konstruktiven Austausch mit allen Verantwortlichen
die wertschätzende Arbeit mit Familien, Kooperationspartner/innen und öffentlichen Trägern
die Möglichkeit, ein Jobticket zu beziehen
die Möglichkeit eine geförderte Interfit Mtg

Qualifikation

(Sozial-)pädagogische Fachkräfte können unter anderem sein:
Absolvent_innen der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Frühkindliche Pädagogik
Absolvent_innen der Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Kleinkind- / Elementarpädagogik
Heilpädagog_innen
Absolventen_innen anderer Fächer mit pädagogischer Ausrichtung
Wir wünschen uns
Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern zwischen einem und drei Jahren
kreative und innovative Ideen, welche sehr gerne eingebracht werden können
offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
Wir freuen uns über die Zusendung der Bewerbungsunterlagen als Email im PDF-Format oder auf dem Postweg.

Benefits

die Mitarbeit und Weiterentwicklung von innovativen Projekten
flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD SuE
eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem jungen, harmonischen Team
einen regelmäßigen, konstruktiven Austausch mit allen Verantwortlichen
die wertschätzende Arbeit mit Familien, Kooperationspartner/innen und öffentlichen Trägern
die Möglichkeit, ein Jobticket zu beziehen
die Möglichkeit eine geförderte Interfit Mitgliedschaft in Anspruch zu nehmen

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Interessensvertretung und Vereinigung

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